Научный отдел

О конкурсе на замещение должностей научных работников

Федеральное государственное бюджетное учреждение «Государственный природный заповедник «Басеги» объявляет конкурс на замещение должности:
Заместитель директора государственного природного заповедника по научной работе

Приказ о конкурсе

Объявление о конкурсе

Приложение № 1
к ПОЛОЖЕНИЮ
о порядке проведения конкурса на замещение
должностей научных работников
Федерального государственного
бюджетного учреждения
«Государственный природный заповедник «Басеги»
«10» ноября 2017 г

Объявление о конкурсе

Федеральное государственное бюджетное учреждение «Государственный природный заповедник «Басеги» объявляет конкурс на замещение должности:
Заместитель директора государственного природного заповедника по научной работе
(наименование должности)
с заключением трудового договора сроком на неопределенный срок и должностным окладом 18943 (руб.)

Конкурс состоится 26 декабря 2017 г. в 14.00 (время местное)
по адресу: 618276, Пермский край, г. Гремячинск, ул. Ленина, д. 100

Для участия в конкурсе необходимо подать заявление с приложением документов, в соответствии с Положением о порядке проведения конкурса на замещение должностей научных работников Федерального государственного бюджетного учреждения «Государственный природный заповедник «Басеги», утвержденным приказом от 03.11.2017 г. № 88-п в срок с 10.00 10.11.2017 г. по 16.00 10.12.2017 г.

Требования к кандидату должны соответствовать квалификационным требованиям, утвержденным должностной инструкцией заместителя директора государственного природного заповедника по научной работе.

Соискатели, желающие принять участие в конкурсе, направляют документы в Отдел кадров по адресу: 618276, Пермский край, г. Гремячинск, ул. Ленина, д. 100
Контактный телефон: 8 (34250) 2-40-04
e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Приказ о создании комиссии по конкурсу на замещение должностей научных работников

ПОЛОЖЕНИЕ о порядке проведения конкурса на замещение должностей научных работников

Скачать файл 

Приложение №7

 

Представитель трудового коллектива Федерального государственного бюджетного учреждения «Государственный природный заповедник «Басеги»

__________________ Н.И. Мухаметзянова
«___»_______________2017 г.

 

Директор Федерального государственного бюджетного учреждения «Государственный природный заповедник «Басеги»

 ________________________ Е.М. Ульянова

«___»_________________ 2017 г.

ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке проведения конкурса
на замещение должностей научных работников
Федерального государственного бюджетного учреждения
«Государственный природный заповедник «Басеги»

Утверждено собранием совета трудового коллектива

протокол №4 от 03 ноября 2017 г.

г. Гремячинск, 2017 г.

1.Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет правила проведения конкурса на замещение должностей научных работников и перевода на соответствующие должности научных работников Федерального государственного бюджетного учреждения «Государственный природный заповедник «Басеги» (далее – Заповедник «Басеги»).
1.2. Положение составлено в соответствии с Трудовым кодексом (ТК) Российской Федерации, приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 2 сентября 2015 г. № 937 «Об утверждении перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядка проведения указанного конкурса» и Уставом Федерального государственного бюджетного учреждения «Государственный природный заповедник «Басеги».
1.3. Изменения и дополнения настоящего Положения утверждаются приказом директора Федерального государственного бюджетного учреждения «Государственный природный заповедник «Басеги».
1.4. Целью конкурса является выбор лучшего претендента на вакантные должности, перечисленные в п. 1.5 настоящего Положения, путем оценки профессионального уровня претендентов на должности и их соответствия установленным квалификационным требованиям к соответствующей должности.
1.5. Замещению по конкурсу подлежат следующие должности научных работников:
- заместитель директора государственного природного заповедника по научной работе;
- научный сотрудник;
-инженер-исследователь.
1.6. Конкурс не проводится при приеме работника на работу по совместительству на срок не более одного года, а также для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, до выхода этого работника на работу.
1.7. Научные работники ФГБУ «Государственный природный заповедник «Басеги», претендующие на замещение более высокой, чем они занимают, научной должности, а также научные работники, у которых истекает срок трудовых договоров, подают заявления в Конкурсную комиссию на общих основаниях.
1.8. Всем претендентам гарантируется равенство прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.9. Научный работник освобождается от занимаемой должности в случае, если:
а) не избран на занимаемую должность по конкурсу, хотя и претендовал на нее (подал заявление) (п. 3 ч. 1 статьи 83 Трудового кодекса РФ);
б) по истечении срока трудового договора (п. 2 ч. 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ) не подал заявления на участие в новом конкурсе;
в) в иных случаях, предусмотренных ТК РФ.

2. Организация конкурса
2.1. Решение об объявлении конкурса принимает директор ФГБУ «Государственный природный заповедник «Басеги».
2.2. На основании принятого решения о проведении конкурса готовится приказ о проведении конкурса и размещении объявления (Приложение № 1) о его условиях в сети «Интернет».
2.3. Для проведения конкурса и подведения его итогов в ФГБУ «Государственный природный заповедник «Басеги» на постоянной основе создается Конкурсная комиссия. Состав Комиссии формируется с учетом необходимости исключения возможности конфликта интересов, который способен повлиять на ее решения (о правомочности Конкурсной комиссии, порядке ее создания, созыва и работы см. гл.4 настоящего Положения).
2.4. Претенденту может быть отказано в участии в конкурсе в случае непредставления им документов, указанных в п.3.1.3. настоящего Положения, а также в случае установления его несоответствия квалификационным характеристикам, предъявляемым для замещения соответствующей должности, о чём претендент уведомляется письменно (Приложение № 2).
2.5. Если к моменту окончания срока подачи документов не подано ни одного заявления или ни один из претендентов не получил в ходе подведения итогов конкурса необходимого количества голосов, конкурс объявляется несостоявшимся.
2.6. Расходы, связанные с участием претендентов в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются ими за счёт собственных средств.
2.7. Документы претендентов, не прошедших конкурс, не возвращаются.
2.8. Заявка, автобиография и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют квалификацию претендента, его опыт и результативность деятельности, размещенные на портале вакансий в соответствии с п.3.2.2. настоящего Положения, по желанию претендента могут быть сохранены для участия в других конкурсах. В этом случае портал вакансий автоматически обеспечивает направление претендентам уведомлений об объявлении новых конкурсов на замещение должностей по отраслям (областям) наук, совпадающим с отраслями (областями) наук, указанными в заявке.

3. Порядок проведения конкурса
3.1. Конкурс на замещение должностей на должность сотрудника научного отдела проводится в следующем порядке:
3.1.1. ФГБУ «Государственный природный заповедник «Басеги» размещает информацию на своем официальном сайте http://www.basegi.ru и на портале вакансий по адресу
«http://ученые-исследователи.рф» (далее – портал вакансий) объявление в котором указываются:
а) место и дата проведения конкурса;
б) дата окончания приема заявок для участия в конкурсе;
в) полные наименования должностей научных работников, на замещение которых объявляется конкурс, и квалификационные требования к ним (далее – требования), включая названия научных направлений, в которых предполагается работа претендента;
г) примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента в соответствии с квалификационными характеристиками каждой категории научных работников ФГБУ «Государственный природный заповедник «Басеги»;
д) условия трудового договора, в том числе перечень трудовых функций, срок трудового договора или в случае, если с претендентом предполагается заключение трудового договора на неопределенный срок, – периодичность проведения аттестаций; размер заработной платы, включая выплаты стимулирующего характера и условия их получения; возможные социальные гарантии.
3.1.2. Конкурс объявляется не менее чем за два месяца до даты его проведения и проводится в сроки, установленные ФГБУ «Государственный природный заповедник «Басеги», но не позднее, чем в течение 15 календарных дней со дня окончания приема документов.
3.1.3. Претендент на замещение вакантной должности подает на имя председателя Конкурсной комиссии заявление (Приложение № 3) на бумажном носителе о допуске к участию в конкурсе, которое передает в Отдел кадров ФГБУ «Государственный природный заповедник «Басеги».
К заявлению прилагаются:
-автобиография претендента;
-копии документов о высшем профессиональном образовании;
-копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии);
-сведения о научной (научно-организационной) работе за последние пять лет, включая список научных трудов, список грантов, научных проектов, сведения об участии в научных мероприятиях, о его премиях и наградах за научную деятельность;
- согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с законами Российской Федерации (Приложение № 4).
Допускается представление отзыва об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места своей работы на бланке и за подписью руководителя этого учреждения. Отзыв должен содержать мотивированную оценку профессиональных, деловых и личностных качеств претендента, а также результатов его профессиональной деятельности.
3.2. Конкурс на замещение должности заместителя директора по научной работе, ФГБУ «Государственный природный заповедник «Басеги» проводится в следующем порядке:
3.2.1. Заповедник «Басеги» размещает в сети «Интернет» на своем официальном сайте и на портале вакансий по адресу «http://ученые-исследователи.рф»
(далее – портал вакансий) объявление, в котором указываются:
а) место и дата проведения конкурса;
б) дата окончания приема заявок для участия в конкурсе;
в) полные наименования должностей научных работников, на замещение которых объявляется конкурс, и требования к ним, включая научные направления, в которых предполагается работа претендента;
г) примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента в соответствии с квалификационными характеристиками соответствующих категорий научных работников ФГБУ «Государственный природный заповедник «Басеги»;
д) условия трудового договора, в том числе перечень трудовых функций, срок трудового договора или в случае, если с претендентом предполагается заключение трудового договора на неопределенный срок, периодичность проведения аттестаций; размер заработной платы, выплат стимулирующего характера и условия их получения; возможные социальные гарантии.
Дата окончания приема заявок определяется приказом директора ФГБУ «Государственный природный заповедник «Басеги» не ранее 20 календарных дней с даты размещения в сети «Интернет» объявления о конкурсе. Заявки, поданные позже этой даты, Конкурсной комиссией не рассматриваются.
3.2.2. Для участия в конкурсе претенденту необходимо разместить на портале вакансий заявку, содержащую:
а) фамилию, имя и отчество (при наличии);
б) дату рождения;
в) сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);
г) сведения о стаже и опыте работы;
д) сведения о научном направлении, в рамках которого намерен работать претендент;
е) согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с законами Российской Федерации.
Претендент вправе разместить на портале вакансий автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность деятельности. Также претендент на бумажном носителе подает в Отдел кадров ФГБУ «Государственный природный заповедник «Басеги» заявление на участие в конкурсе (Приложение № 3) и копии документов согласно перечня на портале.
3.2.3. Список претендентов, подавших заявки на участие в конкурсе, формируется на портале вакансий автоматически. Претенденты, подавшие заявки позже даты окончания их приема, к конкурсу не допускаются.
3.2.4. Размещенная претендентом на портале вакансий заявка автоматически направляется на рассмотрение Конкурсной комиссии на официальный адрес электронной почты ФГБУ «Государственный природный заповедник «Басеги».
Доступ к персональным данным, размещенным на портале вакансий, а также их обработка осуществляются в соответствии с законодательством Российской Федерации о персональных данных.
В течение одного рабочего дня с момента направления заявки претендент получает электронное подтверждение о ее получении Заповедником «Басеги».
3.2.5. Рассмотрение заявок происходит в течение не более 15 рабочих дней с момента окончания их приема. Этот срок может быть продлен до 30 рабочих дней в случае, если Конкурсная комиссия посчитает нужным провести собеседование с претендентом, в том числе с использованием сети «Интернет». Информация о продлении срока рассмотрения заявок размещается в сети «Интернет» на официальном сайте ФГБУ «Государственный природный заповедник «Басеги» и на портале вакансий.

4. Конкурсная комиссия
4.1. Конкурсная комиссия (далее – Комиссия) состоит из председателя, секретаря и не менее 5 (пяти) членов. В ее состав по должности входят директор ФГБУ «Государственный природный заповедник «Басеги», секретарь НТС ФГБУ «Государственный природный заповедник «Басеги», заместители директора, представитель СТК, а также научные сотрудники ФГБУ «Государственный природный заповедник «Басеги» и других научных организаций и учреждений и представители некоммерческих организаций, являющихся получателями и (или) заинтересованными в результатах работы ФГБУ «Государственный природный заповедник «Басеги».
4.2. Комиссию возглавляет председатель, которым по должности является директор ФГБУ «Государственный природный заповедник «Басеги». Председатель Комиссии:
1) созывает заседания Комиссии;
2) председательствует на ее заседаниях;
3) подписывает протоколы заседаний Комиссии;
4) осуществляет иные полномочия. В отсутствии председателя на заседании Комиссии председательствует один из ее членов, избираемый простым большинством голосов членов Комиссии, присутствующих на заседании.
4.3. Секретарем комиссии является секретарь НТС ФГБУ «Государственный природный заповедник «Басеги». Секретарь комиссии, при содействии отдела кадров:
1) размещает объявление в сети «Интернет» о проведении конкурса и о его условиях,
2) оповещает членов Комиссии о месте и дате проведения Конкурса,
3) осуществляет проверку комплектности и правильности их оформления,
4) регистрирует, формирует конкурсное дело на каждого из претендентов для предоставления его Комиссии в день проведения конкурса,
5) ведет протоколы заседаний Комиссии,
6) выполняет поручения Председателя Комиссии.
4.4. Персональный состав Комиссии утверждается приказом директора по согласованию с научно-техническим советом ФГБУ «Государственный природный заповедник «Басеги» и размещается на его официальном сайте.
4.5. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, в связи с объявлением конкурса.
4.6. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.
4.7. Не позднее дня, следующего за днем поступления заявки, секретарь Комиссии направляет ее в электронном виде членам Комиссии.
4.8. Дата окончания приема заявок не может быть установлена ранее 20 календарных дней с момента размещения объявления о Конкурсе в сети «Интернет».
4.9. Комиссия может приглашать претендентов на свои заседания по подведению итогов конкурса. Приглашения претендентам направляются по электронной почте, либо по контактному телефону не позднее, чем за 3 рабочих дня до заседания.
4.10. Член Комиссии в случае его участия в конкурсе в качестве претендента в обсуждении и голосовании по кандидатурам на замещение соответствующих должностей не участвует.
4.11. Комиссия оценивает претендента по 5-балльной шкале, исходя из сведений, содержащихся в заявке и материалов, перечисленных в п. 3.2.2. настоящего Положения, а также результатов собеседования (в случае его проведения). Баллы начисляются по усмотрению каждого члена Комиссии, участвующего в рассмотрении заявки. Каждый член конкурсной комиссии выставляет баллы на основе оценки сведений, содержащихся в заявке и иных прикреплённых к заявке материалах, и результатов собеседования (при наличии), которые наиболее полно характеризуют квалификацию, опыт и результативность претендента.
Рейтинг претендента составляется на основании суммы балльной оценки, выставленной членами конкурсной комиссии претенденту, включающей:
- оценку основных результатов, ранее полученных претендентом с учётом значимости таких результатов (соответствия) ожидаемым показателям результативности труда – максимально 5 баллов;
- оценку квалификации и опыта претендента – максимально 5 баллов;
- оценку результатов собеседования, в случае его проведения – максимально 5 баллов.
4.12. Голосования на заседаниях Комиссии по вопросам, связанным с рассмотрением заявок, являются тайными.
4.13. Для проведения тайного голосования Комиссия избирает из своего состава открытым голосованием счетную комиссию в составе не менее 3 человек.
4.14. Все лица, участвующие в конкурсе, вносятся в бюллетень для тайного голосования (Приложение № 5).
4.15. Счетная комиссия составляет протокол (Приложение № 6) и объявляет результаты голосования по каждому претенденту.
4.16. Итоговая балльная оценка (рейтинг) претендента определяется путем деления суммы набранных им баллов на число членов Комиссии, участвующих в рассмотрении его заявки.
4.17. Победителем Конкурса считается претендент, получивший наивысший рейтинг, при условии, что его средний балл превышает 3 балла.
4.18. Решение Комиссии оформляется протоколом (Приложение 7), который должен содержать сведения об участниках Конкурса, указание на победителя Конкурса (в случае его наличия), а также на претендента, занявшего второе место в рейтинге.
4.19. Если наибольший рейтинг получили два и более претендентов, победителя определяет председатель Комиссии.
4.20. В течение 3 рабочих дней после принятия решения о победителе Конкурса секретарь Комиссии размещает решение о победителе в сети «Интернет» на официальном сайте ФГБУ «Государственный природный заповедник «Басеги» и на портале вакансий. По желанию лиц, участвовавших в конкурсе, им выдаётся выписка из протокола заседания Комиссии.
4.21. Претендент вправе обжаловать решение Комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4.22. Если в течение 30 календарных дней со дня принятия соответствующего решения Комиссией победитель не заключил трудовой договор по собственной инициативе, Заповедник «Басеги» объявляет о проведении нового Конкурса, либо заключает трудовой договор с претендентом, занявшим второе место в рейтинге.
5. Порядок утверждения избрания на должность
5.1. На основании решения Конкурсной комиссии с победителем конкурса заключается индивидуальный трудовой договор, в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, и издаётся приказ о его приёме на работу. В соответствии со ст.336.1 ТК РФ трудовые договоры на замещение должностей научных работников могут заключаться как на неопределенный срок, так и на срок, определенный сторонами трудовых договоров. Истечение срока трудового договора работника является основанием для проведения конкурса на замещение его должности. По истечении срока трудового договора данные категории работников имеют право подать заявление на участие в конкурсе на занимаемую должность вторично.
5.2. При переводе на должность научного работника в результате избрания по конкурсу на соответствующую должность срок действия трудового договора с работником может быть изменен по соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, в соответствии с условиями проведения конкурса на определенный срок (но не свыше пяти лет) либо на неопределенный срок.

Должностная инструкция заместителя директора по науке

Скачать файл

Директор ФГБУ
«Государственный заповедник
«Басеги» Е.М. Ульянова
________________________
«____» ___________ 20 __г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Заместителя директора государственного природного заповедника
по научной работе

03.07.2017 г.

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Заместитель директора государственного природного заповедника по научной работе относится к категории руководителей, принимается на работу в соответствии с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 02 сентября 2015 г. № 937 «Об утверждении перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядка проведения указанного конкурса». Является по должности заместителем главного государственного инспектора в области охраны окружающей среды, а также начальником научного отдела.
На должность заместителя директора государственного природного заповедника по научной работе назначается лицо, имеющее высшее профильное (биологическое) образование и стаж работы по специальности не менее 10 лет, при наличии ученой степени - стаж научной работы не менее 5 лет.
Заместитель директора государственного природного заповедника по научной работе подчиняется непосредственно директору заповедника.
В своей деятельности заместитель директора государственного природного заповедника по научной работе руководствуется:

  • методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;
  • Уставом учреждения;
  • Правилами внутреннего трудового распорядка;
  • приказами и распоряжениями директора учреждения;
  • настоящей должностной инструкцией.

1.5. На время отсутствия заместителя директора государственного природного заповедника по научной работе (болезнь, отпуск, командировка и т.д.) его права и обязанности переходят к другому лицу, назначенному приказом директора и несущему полную ответственность за их надлежащее исполнение.
1.6. Заместитель директора государственного природного заповедника по научной работе должен знать:

  • Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, постановления Правительства Российской Федерации, определяющие направление развития особо охраняемых природных территорий;
  • постановления, распоряжения, приказы, нормативные акты вышестоящих и других органов, касающиеся заповедника;
  • Устав заповедника;
  • Правила внутреннего трудового распорядка, методические материалы по управлению персоналом;
  • правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
  • организацию табельного учета;
  • структуру отдела, его профиль, специализацию и перспективы развития;
  • свободно владеть компьютером: текстовыми и табличными редакторами, программами для работы в Интернет.

II. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Заместитель директора государственного природного заповедника по научной работе:
2.1. Организует и непосредственно руководит всеми научными исследованиями, проводимыми в заповеднике.
- определяет основные направления научной деятельности заповедника;
- осуществляет подбор кадров для выполнения задач, определенных основными направлениями и долгосрочной программой научно-исследовательских работ заповедника;
- контролирует соответствие среднесрочных и годовых рабочих научных программ сотрудников основным направлениям научной деятельности заповедника, согласовывает выполнение рабочих планов, программ и отчетов научных работников, а также сметы расходов на научную работу;
- обеспечивает использование в работе научного отдела достижений отечественной и зарубежной науки и техники, патентных и научно-организационных материалов, вычислительной и организационной техники, современных методов научных исследований;
- несет наряду с директором ответственность за состояние научной работы, разработку и выполнение планов научных исследований, научно-технических и эколого-просветительских мероприятий, планов регуляционных и иных мероприятий, влияющих на сохранность экосистем заповедника;
- организует и осуществляет общее методическое руководство по сбору материалов, составлению и редактированию книг «Летописи природы»;
- организует и осуществляет руководство технической учебой научно-технического персонала и сотрудников отдела охраны по вопросам работы научного отдела заповедника;
- осуществляет контроль над соблюдением трудовой дисциплины научными сотрудниками и научно-техническим персоналом заповедника;
- осуществляет контроль над соблюдением правил техники безопасности при проведении на территории заповедника научно-исследовательских работ;
- осуществляет контроль над состоянием и ведением документации и научного фонда заповедника;
- осуществляет контроль над состоянием, пополнением и работой научной библиотеки заповедника;
- готовит заключения о работе сотрудников научного отдела.
2.2. Отвечает за информационное и научное сопровождение основной деятельности заповедника.
- осуществляет руководство разработкой материалов по методическому и научному обеспечению мероприятий по охране территории заповедника и эколого-просветительской деятельности;
- осуществляет руководство и контроль над выполнением мероприятий по отлову и отстрелу животных с целью регулирования их численности и в научно-исследовательских целях, а также за проведением иных биотехнических мероприятий на территории заповедника и его охранной зоны;
- организует и несет ответственность за печатную и иную информационную продукцию, подготовленную сотрудниками научного и эколого-просветительского отделов и сдаваемую в печать или размещаемую в электронных средствах информации от ФГБУ «Государственный заповедник «Басеги».
2.3. Осуществляет контроль над проведением научно-исследовательской работы на территории заповедника сторонними специалистами и учреждениями, студенческой практики и экскурсионной работы.
2.4. Проводит научные исследования и разработки как исполнитель отдельных разделов программы НИР заповедника.
2.5. Является заместителем председателя Научно-технического совета заповедника, участвует в подготовке и проведении заседаний советов, и в оформлении материалов и решений.
2.6. Курирует вопросы международного сотрудничества заповедника.
2.7. Ведает перепиской и отчетностью по вопросам научной деятельности заповедника.
2.8. Принимает участие в решении основных вопросов хозяйственной деятельности заповедника.

III. ПРАВА
Заместитель директора государственного природного заповедника по научной работе имеет право:
3.1. Представлять заповедник в научных учреждениях и организациях, на научных совещаниях и конференциях.
3.2. Приостанавливать распоряжения должностных лиц заповедника, в случае несоответствия их действующим инструкциям и положениям, немедленно доводя об этом до сведения директора заповедника.
3.3. Приостанавливать выход печатной продукции и размещение материалов в электронных средствах связи при установлении их научной или информационной ошибочности или недостоверности.
3.4. Давать представления директору заповедника на взыскания и поощрения подчиненным лицам.
3.5. Отстранять от работы подчиненных ему лиц, в случае обнаружения злоупотребления или грубых нарушений трудового распорядка, с последующим утверждением приказа директором заповедника.
3.6. Ставить перед директором заповедника вопрос о служебном несоответствии подчиненных должностных лиц.
3.7. Участвовать в научно-исследовательской работе по теме или научному мероприятию, утвержденным в плане научно-исследовательских работ заповедника, в качестве ответственного исполнителя или руководителя темы.

IV. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Заместитель директора государственного природного заповедника по научной работе несет ответственность:
4.1. За состояние научной работы, разработку и выполнение планов научных исследований, научно-технических и просветительских мероприятий, планов регуляционных и иных мероприятий, влияющих на сохранность экосистем заповедника.
4.2. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей,
предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных
действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским
законодательством Российской Федерации.
4.4. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.5. За нарушение Правил трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в организации. СОГЛАСОВАНО:
Юрисконсульт ________________________________
(подпись)   (расшифровка подписи)
03.07.2017 г.

С настоящей инструкцией ознакомлен.
Один экземпляр получил на руки и обязуюсь хранить на рабочем месте.

____________________________________
(подпись)  (расшифровка подписи)
03.07.2017 г.

Приложение 1 к положению

Приложение 2 к положению

Приложение 3 к положению

Приложение 4 к положению

Приложение 5 к положению

Приложение 6 к положению

 

Яндекс.Метрика

Авторизация